Преимущества работы в Швеции

Swedenwork
Для тех кто желает переехать в Швецию, существует несколько хороших возможностей. В числе основых: бизнес, учёба и работа. Сегодня, речь пойдёт о наемной работе. По правам сотрудников, Швеция находится практически на первом месте в мире!
Современная Швеция, очень социально ориентированная стран. Права сотрудников, один из основных ориентиров шведского рынка труда. Профсоюзы очень сильны, здоровье и безопасность работающих ставятся превыше всего. А также, условия и продолжительность труда, уровень заработной платы и т.д.

Недавно, в Швеции появился новый тренд, который показался интересным работодателем из многих стран мира. Это 6 часовой рабочий день, который уже внедрили многие шведские предприятия, оставив зарплаты на прежнем уровне. Таким образом, можно повысить эффективность труда, сократить время пребывания сотрудника в офисе и даже помочь экономике, за счёт того, что лишнее два часа свободного времени, человек может потратить в ресторанах, кино, и тому подобных заведениях.

Антидискриминационное законодательство Швеции гарантирует, что каждый человек имеет право на равное обращение независимо от этнического происхождения, религии, пола, возраста, ориентации или функциональными нарушениями.

Карьера в Шведской компании допускает широкий простор для личной жизни. Сотрудник может взять 18 месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, а также взять отгул чтобы позаботиться о своём здоровье.

Получив разрешение на работу в Швеции, можно ходатайствовать о предоставлении на жительство для ближайших родственников, включая супругов и детей до 21 года, которые также могут работать, или учится.

Ещё один важный пункт за работу в Швеции, это иновационость шведских компаний. Международный инновационный рейтинг (Global Innovation Index) утверждает что Швеция является лидером иноваций. Работая в шведской компании вы поднимаетесь на новый уровень.

Приятным дополнением будет то, что у шведов принято несколько раз в день устраивать фики. Это значить пить кофе с печеньями, или пирожными и общаться друг с другом. Шведские работодатели специально следят чтобы сотрудники регулярно делали перерывы, ведь это повышает эффективность их деятельности!

http://raznie.ru/

Related posts:

My Great Web page

Добавить комментарий


87 views